5月17日，上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站官方微信公眾號發(fā)布《關(guān)于規范本市建筑工地用工年齡的工作提示》，再次重申：
建筑施工企業(yè)禁止以任何形式招錄或使用60周歲以上人員進(jìn)入施工現場(chǎng)從事施工作業(yè)；
發(fā)現有嚴重呼吸系統疾病、嚴重心腦血管疾病、肝腎疾病、惡性腫瘤以及藥物無(wú)法有效控制的高血壓和糖尿病等癥狀征兆，應積極勸導進(jìn)一步入院檢查治療，嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
應結合實(shí)名制推進(jìn)，將作業(yè)人員用工年齡管理納入日常監督檢查、巡查范圍，一經(jīng)發(fā)現違反規定，應當責令舉一反三限期整改，拒不整改或預期未改正的，對相關(guān)責任企業(yè)予以通報，并將企業(yè)年度安全生生產(chǎn)標準化考評結論評定為不合格。
滬建質(zhì)安聯(lián)〔2019〕346號文件：三類(lèi)人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)從事建筑施工作業(yè)
《關(guān)于進(jìn)一步規范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》（滬建質(zhì)安聯(lián)〔2019〕346號文件）要求：
禁止以任何形式招錄或使用以下三類(lèi)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)從事建筑施工作業(yè)：一是18周歲以下；二是60周歲以上男性；三是50周歲以上女性。
禁止55周歲以上男性、45周歲以上女性工人進(jìn)入施工現場(chǎng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他影響身體健康以及危險性、風(fēng)險性高的特殊工作。
有建筑工地禁止60歲人員的法律條例嗎？
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104 ）
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的。
注：年滿(mǎn)60歲已達到法定退休年齡，再參加工作屬于勞務(wù)關(guān)系，不受《勞動(dòng)法》調整。因工作發(fā)生事故不屬于工傷而是人身?yè)p害，不適用《工傷保險條例》而是《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的相關(guān)規定。糾紛不適用勞動(dòng)仲裁，而是通過(guò)訴訟解決。
《勞動(dòng)法》
第十五條 禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規定，并保障其接受義務(wù)教育的權利。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。
《建筑施工特種作業(yè)人員管理規定》
第八條 申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應當具備下列基本條件：
（一）年滿(mǎn)18周歲且符合相關(guān)工種規定的年齡要求；
（二）經(jīng)醫院體檢合格且無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上學(xué)歷；
（四）符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。
第三條 建筑施工特種作業(yè)包括：
（一）建筑電工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信號司索工；
（四）建筑起重機械司機；
（五）建筑起重機械安裝拆卸工；
（六）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；
（七）經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門(mén)認定的其他特種作業(yè)。
《注冊建造師管理規定》
第十五條
申請人有下列情形之一的，不予注冊：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）申請在兩個(gè)或者兩個(gè)以上單位注冊的；
（三）未達到注冊建造師繼續教育要求的；
（四）受到刑事處罰，刑事處罰尚未執行完畢的；
（五）因執業(yè)活動(dòng)受到刑事處罰，自刑事處罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿(mǎn)5年的；
（六）因前項規定以外的原因受到刑事處罰，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿(mǎn)3年的；
（七）被吊銷(xiāo)注冊證書(shū)，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿(mǎn)2年的；
（八）在申請注冊之日前3年內擔任項目經(jīng)理期間，所負責項目發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量和安全事故的；
（九）申請人的聘用單位不符合注冊單位要求的；
（十）年齡超過(guò)65周歲的；
（十一）法律、法規規定不予注冊的其他情形。
其他
浙江、四川等地關(guān)于“八大員”的要求：
報名條件。凡年滿(mǎn)18周歲，其中男性不超過(guò)60周歲、女性不超過(guò)55周歲。
附上海原文：
近期本市建筑工地連續發(fā)生多起人員疑似猝死事件，其中多數年齡均超過(guò)60周歲，為防范類(lèi)似事件發(fā)生，現發(fā)布工作提示如下：
01
再次重申根據《關(guān)于進(jìn)一步規范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》（滬建質(zhì)安聯(lián)〔2019〕346號文件）要求，建筑施工企業(yè)禁止以任何形式招錄或使用60周歲以上人員進(jìn)入施工現場(chǎng)從事施工作業(yè)。
02
工程參建各方應積極推進(jìn)全數作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)體檢工作，如遇季節變換、氣溫驟升驟降，或對于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)及其他影響身體健康危險性高的特殊工作作業(yè)人員，應增加體檢頻率，并在每日上崗前應加強對體溫、血壓測量和健康狀況觀(guān)察，發(fā)現有嚴重呼吸系統疾病、嚴重心腦血管疾病、肝腎疾病、惡性腫瘤以及藥物無(wú)法有效控制的高血壓和糖尿病等癥狀征兆，應積極勸導進(jìn)一步入院檢查治療，嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
03
工程參建各方應加強對工人宿舍的管理，應對住宿人員全員登記造冊，并定期檢查對比，落實(shí)生活區定期巡檢，加強對酗酒、室內抽煙以及使用非標大功率電器等問(wèn)題隱患的排查整治。
04
各工程監督機構應結合實(shí)名制推進(jìn)，將作業(yè)人員用工年齡管理納入日常監督檢查、巡查范圍，一經(jīng)發(fā)現違反規定，應當責令舉一反三限期整改，拒不整改或預期未改正的，對相關(guān)責任企業(yè)予以通報，并將企業(yè)年度安全生生產(chǎn)標準化考評結論評定為不合格。
